Die Kompetenzenbilanz® ist ein wissenschaftlich evaluiertes Verfahren zur systematischen Feststellung Ihrer Kompetenzen – entwickelt von Dr. Claas Triebel. Sie macht sichtbar, was Sie durch berufliche und außerberufliche Tätigkeiten, persönliche Entwicklung und Lernerfahrungen erworben haben. Das Besondere: Die Stiftung Warentest bewertete die Kompetenzenbilanz® als bestes Verfahren unter allen getesteten Ansätzen zur Kompetenzfeststellung. Der Prozess umfasst 4 Sitzungen in 4-6 Wochen: 1. Erleben – Biografische Arbeit: Ihre berufliche und persönliche Geschichte 2. Erkennen – Tätigkeiten analysieren: Welche Fähigkeiten stecken dahinter? 3. Wollen – Kompetenzen belegen: Was können Sie nachweislich gut? 4. Machen – Ziele und nächste Schritte: Wie setzen Sie Ihre Stärken ein? Das Ergebnis: Eine strukturierte, persönliche Kompetenzenbilanz, die ich als akkreditierte Coachin für Sie ausarbeite – als fundierte Basis für Ihre berufliche Neuorientierung, Bewerbungen oder Karriereplanung. Ihr Nutzen: ✓ Klare Stärkenidentifikation: Sie erkennen systematisch, was Sie wirklich gut können – auch jenseits von Zeugnissen ✓ Strukturierter Prozess: In nur 4-6 Wochen zu einem konkreten Ergebnis ✓ Professionelle Dokumentation: Ihre persönliche Kompetenzenbilanz als schriftliches Dokument ✓ Konkrete Handlungsschritte: Klare nächste Schritte für Ihre berufliche Weiterentwicklung ✓ Gesteigerte Selbstwirksamkeit: Sie gewinnen das Gefühl, "des eigenen Glückes Schmied" zu sein ✓ Besserer Umgang mit Stress: Erhöhte Fähigkeit, sich Unterstützung zu holen und stressige Situationen zu bewältigen ✓ Mehr Proaktivität: Sie werden signifikant lösungsorientierter und handlungsfähiger Nachgewiesene Wirksamkeit: Wissenschaftliche Studien zeigen, dass 80% der Teilnehmenden ihre Ziele innerhalb von 6 Monaten umsetzen. Zudem steigert das Verfahren nachweislich Proaktivität, Selbstwirksamkeit und die Fähigkeit zum Stressmanagement. Für wen geeignet? Für Menschen jeden Alters und in jeder Lebensphase – vom Berufseinstieg über Neuorientierung und Wiedereinstieg bis zur Vorbereitung auf die Rente. Auch für Unternehmen im Einzel- oder Gruppensetting. Als akkreditierte Kompetenzenbilanz-Coachin begleite ich Sie durch diesen intensiven, strukturierten Prozess – flexibel online oder vor Ort.

Der LINC PERSONALITY PROFILER® (LPP) ist ein wissenschaftlich fundierter Online-Persönlichkeitstest, der auf dem BIG FIVE-Modell basiert – dem Standardmodell der modernen Persönlichkeitspsychologie. Er erstellt ein ganzheitliches, differenziertes Profil Ihrer Persönlichkeit, das weit über einfache Typologien hinausgeht. Die 3 Bausteine des LPP: 1. Charakter – Wie verhalte ich mich? Ihr individueller Verhaltensstil, Kommunikationspräferenzen und wie Sie mit anderen zusammenarbeiten. 2. Motive – Was treibt mich an? Ihre inneren Antriebskräfte und was Ihnen im Arbeitsalltag wirklich wichtig ist. 3. Kompetenzen – Was kann ich gut? Ihre Stärken und Potenziale, die Sie gezielt einsetzen und weiterentwickeln können. Der Prozess: • 30-45 Minuten Online-Fragebogen (bequem von zu Hause) • Detaillierter Ergebnisreport – digital, modern gestaltet und leicht verständlich • 90-minütige Coaching-Session, in der wir gemeinsam Ihren Report durchgehen • Optional: Weitere Coaching-Einheiten, um spezifische Punkte gezielt für sich zu bearbeiten • Optional: Tiefenanalysen zu Spezialthemen wie Führung, Stressmanagement oder Agilität Ihr Nutzen: ✓ Tiefes Verständnis der eigenen Persönlichkeit durch individuelle, wertschätzende Erläuterungen ✓ Anstoß zur Selbstreflexion und Identifikation Ihrer Stärken ✓ Konkrete Handlungsimpulse für Kommunikation, Arbeitsstil und Führung ✓ Keine Stereotypen oder Schubladen – sondern ein individuelles Profil Was macht den LPP besonders? • Wissenschaftlich fundiert: Basiert auf dem BIG FIVE-Modell, bestätigt durch tausende Studien • Ganzheitlich: Erfasst Charakter, Motive UND Kompetenzen • Wertschätzend: Keine Bewertung, sondern Rückmeldung zur persönlichen Weiterentwicklung • Datenschutz: DSGVO-konform, entwickelt und gespeichert in Deutschland Für wen geeignet? Der LPP eignet sich besonders zur schnellen Standortbestimmung und als Einstieg in die Selbstreflexion – ideal für Menschen, die einen ersten Überblick über ihre Persönlichkeitsstruktur gewinnen möchten. Als zertifizierte LINC®-Coachin begleite ich Sie durch den Prozess und helfe Ihnen, die Erkenntnisse für Ihre beruflichen Ziele nutzbar zu machen.